你好，请问1下，在超市做导购但没跟公司签劳动合同怎么辞工啊，他们要我给他招到人我才能走
你好，请问1下，在超市做导购但没跟公司签劳动合同怎么辞工啊，他们要我给他招到人我才能走 你好，请问1下，在超市做导购但没跟公司签劳动合同怎么辞工啊，他们要我给他招到人我才能走，而且还要带3天
2014-06-30 01:02 短信用户（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 李思南律师 电话：15879080792 2014-06-30 01:05
没签劳动合同可以主张双倍工资
2 江珍来律师 2014-06-30 06:55
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 胡爱军律师 2014-06-30 07:15
未签劳动合同的，可以随时离职
4 110网律师 2014-06-30 07:49
试用期内提前三天通知，非试用期内提前一个月书面通知用人单位即可辞职，无需批准。
5 孙新律师 2014-06-30 09:09
你好，没签劳动合同可以主张双倍薪水
6 黄立波律师 2014-06-30 09:46
试用期内提前三天通知，非试用期内提前一个月书面通知用人单位即可辞职，无需批准，同时没签劳动合同可以主张双倍工资
7 110网律师 2014-06-30 15:58
未签订劳动合同，可主张双倍工资差。
相关法律问题
你好，我们厂没有劳动合同的！我想辞工走？他们不批？？我该怎么
8个回复你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的
1个回复请问我工作一月半但未签合同，由于多方面原因三天前向公司提出辞职，他们要我一月后才能辞职。合理吗？
4个回复你好请问1下我和1个公司签合同在他们公司订购了1批设备，我已经给他公司交了32万的订金
6个回复你好请问1下我和1个公司签合同在他们公司订购了1批设备，我已经给他公司交了32万的订金
7个回复你好，请问我合同是到13年7.23到期的，公司8月给了我张劳动合同续签申请表
2个回复你好，我想在网上的贷款公司贷款，他们都是传真签合同的，请问这么做会不会骗人的
2个回复你好:我老公在公司劳动合同马上到期了，是第2次合同了，请问公司不续签
4个回复