工伤赔付问题 我妈妈是2013年12月上班时受的伤，现已得到工伤认定，工伤鉴定为八级。想知道这个大概的赔付费用为多少。我妈一月工资1400的样子，没有和公司签劳动合同，工作了差不多一年。从受伤起，公司给了2万的手术费便没有支付任何费用了，采取回避的态度。

这是可以按照工资伤等级要求赔偿的

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

各人各地情况不一样，请咨询当地律师解决。

可获得一次性残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一次就业补助金等费用。

要先申请工伤认定。

你好，至少10万赔偿，而且还可以要求赔偿没有签合同的双倍工资。

你好，鉴于公司方采取回避态度，在工伤认定和劳动能力鉴定已经确定的情况下，建议委托律师介入帮助参与与公司方协商谈判工伤赔付，或者提请仲裁，维护受伤职工合法权益。

你好，工伤赔偿项目包括但不限于医疗费、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。如需帮助带上材料来律所详细咨询。