我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？
我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？ 我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢
2009-03-11 17:33 523323……（江苏） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-03-11 17:35
可以劳动仲裁
2 110网律师 2009-03-11 17:36
劳动局投诉
3 110网律师 2009-03-12 20:02
你可以让单位为你补交社会保险费用，然后办理退休，单位不肯的话，你可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2009-03-12 21:49
建议仲裁解决，维护你的合法权益。你的工龄是无法中断的。
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