我要辞职 公司有5个月没发工资了,别的工人也有一个月没发,属于拖欠工子吗、还有去年签了合同今年没签,我能以那个名义要求辞职,能给我补偿金谢谢
2010-11-17 07:42 835191……(北京) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-11-17 07:47
构成拖欠工资,同时可依据拖欠工资要求解除合同,不是辞职,协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和双倍工资赔偿,支付拖欠工资及赔偿金.
2 孙新律师 2010-11-17 08:18
看拖欠你工资的原因是什么,如果没有签订合同的,可以要求2倍的工资赔偿金,因未签定劳动合同解除合同可以要求补偿,
3 孙新律师 2010-11-17 09:05
可以直接以拖欠工资名义随时辞职即可
同时可以主张未支付的工资及劳动补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等待遇
可直接来电咨询
本律师团队热线:18710170567
可存为常用,如有法律疑惑或着法律问题可直接来电
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4 孙新律师 2010-11-17 15:01
拖欠工资,可以解除合同,要求赔偿。如需要建议电话联系。
5 孙新律师 2010-11-17 16:46
属于拖欠,你可以辞职,立即走人,并有权获得赔偿、补偿。