是劳务关系还是劳动关系
是劳务关系还是劳动关系 原单位不景气被定内退。10年4⃣️月应聘某派遣公司，并被派往某公司物业当技工，并定了劳务协议。12年4⃣️月期满而后又续定。但仍然是劳务合同，12年6月被无故强行辞退。请问10年10月后属什么关系？应定什么合同？
2014-06-24 22:49 永不放弃永远……（上海－黄浦区） 已有 5 位律师回答
1 刘智慧律师 2014-06-25 06:47
根据年龄、社会保险缴纳、工作时间等因素判断。
2 代雨庭律师 2014-06-25 09:31
初步判断属于劳动关系。
3 张向锋律师 2014-06-25 09:35
与原单位有无解决劳动关系？如没有，属于劳务关系。
4 白崇城律师 2014-06-25 10:07
看与原单位是否保留劳动关系，并综合社保等看来定是不是劳务关系
5 110网律师 2014-06-26 10:46
1、按照劳动关系处理。
2、违法解除的，可以要求支付赔偿金。
2、违法解除的，可以要求支付赔偿金。