当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
因气和公司签了劳动合同~!
因气和公司签了劳动合同~! 我在A单位上班,一天晚上我在上班的时候,和同事聊天,单位以我严重违反规章制度出具了书面的解除合同通知书,我当时因为生气,也想和单位解除劳动合同,所以就签字了,可我没想承认我是因为严重违反劳动纪律而被解除的,我该怎么办?我现在想起诉要加班费还有经济补偿金,单位说我自己承认严重违反劳动纪律不给我补偿我怎么办?有什么办法吗,依据是什么,谢谢了!!!!
2010-11-16 17:56 qUw1850(天津) 已有 6 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2010-11-16 23:19
可以申请仲裁解决。
2 齐志龙律师  2010-11-16 18:13
申请劳动仲裁维护自己的权益
3 孙新律师  2010-11-16 19:55
可申请劳动仲裁维护自己的权益
4 李玉更律师  2010-11-16 21:27
可以申请劳动仲裁解决。
5 任爱卿律师  2010-11-16 22:58
你有没有签自认严重违纪的书面材料!!没有的话,应当赔偿你损失,你的加班费可以要求的
6 孙新律师  2010-11-17 21:24
虽没有经济补偿,但要支付拖欠的加班费,你收集证据后可以申请仲裁。
相关法律问题