律师你好，我想了解1下，如果员工跟领导发生冲突后被炒鱿鱼，员工做了十2年
律师你好，我想了解1下，如果员工跟领导发生冲突后被炒鱿鱼，员工做了十2年 律师你好，我想了解1下，如果员工跟领导发生冲突后被炒鱿鱼，员工做了十2年，公司应该赔多少？
2014-05-21 12:32 短信用户（广东－汕尾） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-05-21 12:49
你好，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2 江珍来律师 2014-05-21 13:19
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2014-05-21 22:05
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的双倍工资，赔偿二十四个月工资
4 陈晓云律师 2014-05-21 22:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-05-23 13:46
如果是违法解除，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的双倍工资，你的情况共需赔偿二十四个月工资！
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