孕妇辞职是不是做满期限才准辞工的?劳动法有没有这规定,因为之间签了合同 孕妇辞职是不是做满期限才准辞工的?劳动法有没有这规定,因为之间签了合同。
2014-06-23 11:14 短信用户(广东-惠州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-06-23 11:22
你好,不是,可以直接辞职的。
2 110网律师 2014-06-23 11:37
可以提前30天就通知用人单位,解除劳动合同。
相关法律问题
孕妇辞工要不要做满期限才准辞职的,劳动法有没有这规定?
6个回复我在广州,我想咨询一下,劳动雇佣合同规定试用期为6个月,劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了
3个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
1个回复判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
3个回复请问根据国家劳动法规定,在没有签合同的情况下辞职,赔偿两倍工
2个回复转正后,因为辞职工资按试用期计算,违反劳动法什么规定?
3个回复签5年合同,其中头一年为培训期,并确定协议,规定服务期限4年,否则赔偿违约金,想问下这协议有没有法律
6个回复公司以身体不符合工种规定为由要求转岗,协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职,请问是否违反劳动法?是
1个回复