公司将员工开除后是不是应该立即开工资
公司将员工开除后是不是应该立即开工资 因领导强迫干工作范围以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除，而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同，但是有给入保险，他把我开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有执行时间要多久？
2014-06-23 08:39 k32132……（河北－廊坊） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-23 08:37
这是应该开工资的
2 刘晓荭律师 电话：18356799879 2014-06-23 08:40
没有劳动合同，自用工之日起第二个月是按双倍工资计算，你可以申请劳动仲裁。
3 蒋彩侠律师 电话：15832651771 2014-06-23 08:41
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
4 周俊岭律师 2014-06-23 09:20
你可以申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2014-06-23 09:20
你好，你可以申请仲裁维权