单位强迫要求员工到派出所采集指纹，DNA和头像身高信息
单位强迫要求员工到派出所采集指纹，DNA和头像身高信息 单位要求员工到派出所采集指纹，DNA和头像身高信息；去的员工都说跟罪犯一样，拿着牌子照相，抽血，采集指纹；派出所还要求我们必须签署一个自愿协议，我们不是自愿的为啥要签署自愿协议！我们连这些信息采集完了干啥用都不知道！！而且单位强迫我们去，不去就威胁开除，我想问，单位和派出所的做法是否违法？
我该如何维权？？
我该如何维权？？
2014-06-22 10:30 abdfks……（天津－和平区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-22 10:34
这是不合法的
2 聂晓东律师 2014-06-22 10:36
可以拒绝
3 朱君秀律师 2014-06-22 10:38
答：是信息采集，配合一下。
4 孙新律师 2014-06-22 10:50
你好，可以拒绝。希望能解决您的问题。
5 齐志龙律师 2014-06-22 12:11
具体需要看你从事的行业性质建议协商
6 孙瑞岭律师 2014-06-22 19:22
应该配合公安机关调查。
7 刘秀章律师 2014-06-23 14:16
单位违法，可以拒绝
8 王德民律师 2014-06-23 21:14
如果不是自愿，可以拒绝，多数职工不认可的，可以一起到劳动局监察科投诉，派出所无权介入企业的管理，他们为什么会强制采集这类信息，你可以向公安局反映情况。
如果单位开除，属于违法解除合同，需要支付赔偿金。
如果单位开除，属于违法解除合同，需要支付赔偿金。
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涉嫌嫖娼被带回派出所了，还录指纹头像采集，这是否称的上案底，对考公务员，参军有影响吗？
5个回复单位要求员工签订安全承诺书，是不是就对可以不用负责？
3个回复未婚，出身证明跟父姓，有父名字无身份证号，现派出所要求提供父亲信息
6个回复在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
3个回复在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
2个回复你好在吗\'我因和单位人打架被拘留在派出所\'派出所要求我赔
2个回复您好，我想咨询下，我爱人单位总向员工要求投入资金，并承诺高额回报
2个回复未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗
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