在某单位工作1年，未签订劳动合同，也无5险，请问该怎么维护合
在某单位工作1年，未签订劳动合同，也无5险，请问该怎么维护合 在某单位工作1年，未签订劳动合同，也无5险，请问该怎么维护合法权益？谢谢
2014-06-21 17:16 短信用户（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 张书正律师 2014-06-21 17:26
可以申请劳动仲裁
2 冉兵律师 2014-06-21 17:29
可以要求单位支付经济补偿金、双倍工资等。
3 110网律师 2014-06-23 10:04
你好，可以申请劳动仲裁，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金等等
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