加班费的计算 我的劳动合同上签的工资是3000元/月,可是公司把工资分成底薪+经验加给+津贴+全勤,这样我的底薪才1400.
现在公司加班费的计算是按底薪算的,我周末加班的工资还没平时工资高呢,这样算是不是不合法的呢?
现在公司加班费的计算是按底薪算的,我周末加班的工资还没平时工资高呢,这样算是不是不合法的呢?
2010-11-15 13:45 zh_m8(江苏-南京) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年11月15日 15时18分
一般单位只要约定了底薪,并且底薪的数额不低于当地最低工资标准,那一般计算加班费的基数还是以该底薪为准。当然具体的计算方式也很重要,如果个人感觉明显不合理,建议直接面询律师。
2 110网律师 2010-11-15 14:52
加班工资如何计算主要有单位决定。建议与单位沟通处理为好。