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你好!我以书面形式像部门交了辞工书是按厂规1个月离职,现在部
你好!我以书面形式像部门交了辞工书是按厂规1个月离职,现在部 你好!我以书面形式像部门交了辞工书是按厂规1个月离职,现在部门主管不理会请问我该怎么办好
2014-06-18 13:20 短信用户(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-06-18 13:31
这是可以提前通知后可以走的
2 张勇律师  电话:13418954058  2014-06-18 14:35
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
3 110网律师  2014-06-18 13:23
只要他们收了你的离职申请书,一个月后你直接走人就行了。
4 110网律师  2014-06-18 13:33
可以提前通知后可以走的
5 刘祖虎律师  2014-06-18 13:45
只要他们收了你的离职申请书,一个月后你直接走人就行了。
6 孙新律师  2014-06-18 13:50
你好,可以提前通知后可以走。希望回复对您有帮助。
7 110网律师  2014-06-18 15:12
可以提前一个月书面解除合同,并不需要公司同意,你可以单方面解除合同
8 110网律师  2014-06-18 17:00
只要能证明你已经提交了辞工书,就可以按规定走人,并要求公司及时办理手续。公司部配合,可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
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