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你好,我想问1下,工伤后两个月离职了,现在还能要求赔偿吗?
你好,我想问1下,工伤后两个月离职了,现在还能要求赔偿吗? 你好,我想问1下,工伤后两个月离职了,现在还能要求赔偿吗?
2014-06-10 20:32 短信用户(广东-佛山) 已有 7 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师  2014-06-10 20:35
可以的。建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。可申请劳动仲裁维权。
2 110网律师  2014-06-10 20:45
工伤员工在工伤事故发生后一年内可以提出工伤认定申请
3 110网律师  2014-06-10 21:09
你好,工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
4 110网律师  2014-06-10 21:10
可以申请劳动仲裁
5 孙新律师  2014-06-10 21:18
你好,可以申请仲裁。如有疑问,请及时追问。
6 超级账号5律师  2014-06-10 22:09
你好,可以要求赔偿,一年内有效。
7 陈健辉律师  2014-06-11 14:24
你好,仍然可以依法主张工伤待遇。
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