关于公司成立一家新公司，员工改签合同的问题？
关于公司成立一家新公司，员工改签合同的问题？ 公司现在成立一家新公司，然后将员工的劳动合同改签到新公司下面，公司的解释是，原公司做为新公司的全资子公司，这样的话工龄是不是延续的，或改签到新公司下面的话，合同是不是要有备注条款之类的？公司解释原公司做为子公司，是不是要有相关的凭证提证做为证明之类的呢？
2014-06-18 12:48 791797（上海） 已有 7 位律师回答
1 代雨庭律师 2014-06-18 12:52
建议合同做备注工龄是延续的。
2 110网律师 2014-06-18 12:53
或者继续计算，或者支付补偿金
3 110网律师 2014-06-18 13:01
建议合同做备注工龄是延续的
4 原丹律师 2014-06-18 13:08
建议合同做备注工龄是延续的。
5 孙新律师 2014-06-18 13:09
你好，建议合同做备注工龄是延续。有疑问及时追问。
6 张向锋律师 2014-06-18 13:27
工龄应当累计，不累计应当支付赔偿金。
7 李军律师 2014-06-18 22:24
应当支付你们补偿金。
起码应当书面确认过去的工龄并认可。
起码应当书面确认过去的工龄并认可。