公司不发考核工资可否追讨？如何追讨？
公司不发考核工资可否追讨？如何追讨？ 某员工2008年7月进业，签订劳动合同，规定基本工资1000元，考核工资3000元，考核工资发放根据销售额比例发放。自2008年7月到2008年底，公司一直没有生产发货，公司以没有销售业绩为理由，从2008年7月到12月仅发放基本工资1000元，拒绝发放考核工资3000元。2009年3月员工辞职。请问：1、该员工可否向企业追讨2008年7月到2008年12月的考核工资？2、如可以追讨而企业拒绝支付，请问应向何部门求援？谢谢
2009-03-11 09:24 bluesl……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-03-10 14:06
要看公司的规章制度。
2 超级账号5律师 2009-03-10 14:04
不可以
3 孙新律师 2009-03-11 10:17
根据具体情况确定。