工作有专业的培训，前三年合同，一年后不想干了
工作有专业的培训，前三年合同，一年后不想干了 最近打算入职一所文化机构，主要是做学生课外辅导的机构，这个项目是该机构新加的项目，需要加盟，加盟费10万元。需要是总公司培训7-10天左右，该机构要与我签3年的合同，说是他们在培训期投入(吃住以及试用期的工资)，我看有条法律说，对于有专业技术培训的用人单位可以与劳动者签订服务期，如劳动者违约，要进行赔偿培训期的费用…1，我上述的情况符合这条法律吗，算不算专业技术培训，如果我向辞职是提前30天申请就可以还是需要赔偿？2.假如我工作一年，就想辞职，如果赔偿我是赔偿你10万还是培训期所产生的吃住基本工资的费用？
2014-06-16 16:56 a30376……（黑龙江－哈尔滨） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-17 07:02
这是可以提出辞职的
相关法律问题
交了1800培训费，还没有培训完，没有签订任何合同，现在不想在那工作了，培训费能退吗？
1个回复培训合同违约金应该如何摊派？我是一名老师，我在现在所在的学校工作三年了
1个回复与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户
4个回复英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课
3个回复2002年在一企业工作三年（2004年）后才开始签合同，合同是一年一年签订的。2007年后又告知由劳
2个回复我在大连恒力石化上班，由于工作不顺心不想干了老板不给工资，我没跟他签合同
10个回复我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
3个回复侓师您好 ，我现在工作4个月不想干了 也没签合同 老板不给发
2个回复