关于股东参与管理的工资问题 最初我们是2个人先注册了一个公司，后投资时因资金不足又另外找了2个人入伙，并签了股份协议，我们4人每人各占25%，并签定公司由我们两人共同管理，并口头承诺参与管理的股东给于工资（当时的情况是我们4个人在外面都有自己的工作或生意），后来另外两股东发现经营的情况并不是很理想，所以他们以我们没有全职为由不同意给参与管理的股东工资，而只是他们每人拿出5%的股份给我们，问题是我们总共投资也就10多万所以我们觉得以5%的股份来抵作工资和我们的辛苦不成比例。所以此事还请专家能指点迷津，在线等非常感谢！

您好：
最好的解决方法仍然是协商解决，如果协商不成，股东之间已经产生不信任，可以根据公司的经营状况清算解散。

合伙人之间的纠纷建议协商处理。你们虽然是合伙人，双方已经约定给予工资，公司应当给予工资。

给予参与管理的股东酬劳的问题，属于有限责任公司股东会决议的范畴。如果不能达成一致，那只能另外提议，或者终止合作。

您好，最好的解决方法仍然是协商解决，如果协商不成，可通过诉讼解决

是应该按照约定给予工资的。如果协商不了就只有解散公司或者申请退股。