员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗
员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗 员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗？若不合法我们该如何维护自身的权益呢？哪些法律规定是维护员工这些权益的呢？
2010-11-14 12:37 lingli……（湖南－郴州） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-11-15 15:21
劳动合同法规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者押金，你们可以拒绝缴纳，公司解约的话可以申请劳动仲裁解决，你们也可以向当地劳动监察大队举报。
2 110网律师 2010-11-15 21:21
不合法；劳动相关部门管辖；劳动合同法