律师你好,我想知询1下,没有劳动合同,工牌,工资条,也沒证人 律师你好,我想知询1下,没有劳动合同,工牌,工资条,也沒证人的工伤事故该如何处理
2014-06-15 14:36 短信用户(陕西-汉中) 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2014-06-15 15:03
你首先必须证明存在事实劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
2 超级账号5律师 2014-06-15 20:15
你好,首先需要证明存在劳动关系,申请工伤鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇,并要求相应的赔偿、
3 超级账号5律师 2014-06-16 11:49
您好,搜集证据证明劳动关系,申请工伤鉴定,根据鉴定要求对方赔偿。
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