工伤赔偿 我是台州的小学教师， 2009年6月22日放学回家的路上发生发生交通事故，肇事者逃逸，本人受伤，治疗后，已认定为工伤，并且劳动能力鉴定为九级伤残。现在单位没有安排本人工作，待遇跟在职一样。单位没有缴纳工伤保险，请问能否要求单位赔偿伤残补助金。如果有，大约是多少？又有哪些法律依据？

属于工伤的,先申请工伤鉴定,按照鉴定结果和受伤者收入及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以的要求单位赔偿伤残补助金的。大概3万左右。

要看具体情况。