怎样合法辞退试用期员工
怎样合法辞退试用期员工 现有一员工在试用期间与本公司其他员工吵架，经理让其停岗检讨，但该员工态度不端正，经理想辞退该员工，但是又不想给一个月的经济补偿，也不愿采取提前30日通知的方式，现在该员工被停岗停薪在家写整改方案，怎样与其解除劳动合同，才不违反劳动法？
2014-06-13 14:22 qq1711……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-13 14:25
这是可以不合法的，可以申请仲裁的
2 徐志远律师 2014-06-13 15:29
3日前，直接通知不聘用。