工作试用期间辞职不给工资 刚毕业在某公司应聘试用期三个月，一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。
直到后来通知是我一开始没想到这么多晚班的，是只有两个人轮流加班是每人半个月要晚班，我们的节日假其实可以说是没放过，全部放几天就要补回来几天。我有点接受不了，而且也觉得这工作不太适合我，要辞职。
但负责人说一开始面试时就跟我说好那些事情的。然后他跟我说没工资给我。我工作快一个月了，就剩下2天就发工资了，我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗，我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作了快一个月白费了吗？求帮助。

应发放工资的

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

肯定能收取到工资的

员工在试用期提前三天辞职即可，不需要单位同意，单位应当结清员工工资。

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。