公司不给签合同怎么维权？
公司不给签合同怎么维权？ 我3013年7月8日上班到现在2014年6月，厂里还没有给我签订劳动合同，我是不是可以要求赔偿？如果可以我需要准备什么证据？
我在这个厂的基本情况是这样的，厂里只有10人左右，所有人都没有签合同。我们的工资是发现金，没有工资条，只有领工资的时候老板娘拿一张纸叫签名。纸上有领工资人的姓名和各个月要发的工资数额，上面没有公司的盖章，签完字都是老板娘保留了的。我这边只有自己和一个管工做的帐。我是计件工资，有时候计件的没有了也做大工（点工），大工的时间管工帮记时间，计件的要到月底我把数量报给他是要我给他的，所以他做的也不全面，好像中间还有2两个月没有做（2013.10和3013.11）。
我在这个厂的基本情况是这样的，厂里只有10人左右，所有人都没有签合同。我们的工资是发现金，没有工资条，只有领工资的时候老板娘拿一张纸叫签名。纸上有领工资人的姓名和各个月要发的工资数额，上面没有公司的盖章，签完字都是老板娘保留了的。我这边只有自己和一个管工做的帐。我是计件工资，有时候计件的没有了也做大工（点工），大工的时间管工帮记时间，计件的要到月底我把数量报给他是要我给他的，所以他做的也不全面，好像中间还有2两个月没有做（2013.10和3013.11）。
2014-06-06 22:13 hewoyi……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-06-06 22:23
申请双倍工资。经济赔偿金。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-06-07 08:52
收集存在劳动关系的证据申请仲裁
3 110网律师 2014-06-06 22:23
可以维权
4 张莉兰律师 2014-06-06 22:51
可以要求双倍工资