工资问题
工资问题 在工厂做了两个多月了，没有签劳动合同，已经急辞工了，辞工时公司没有说扣工资，催公司发最后一个月的工资时，却说我那是急迟工要扣百分之三十的工资，这样是否合理？？劳动法有这样的规定吗？？
2014-06-06 11:33 ak1（广东－江门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-06-06 11:46
可以申请劳动仲裁要求支付工资和未签订劳动合同的双倍工资
2 陈晓云律师 2014-06-06 12:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁