关于国家法定假期的工资
关于国家法定假期的工资 我刚从一家私营企业结工资。之前是说好每月休息两天。可是他把10月1日国家法定假期算进去了。十月一号休息了一天。厂里放了两天。可是他扣了我一天的工资。我在试用期没有和他签合同的。请问我能维护自己的权力吗。
2010-11-11 07:46 uVU8086（浙江－台州） 已有 1 位律师回答
1 2010-11-11 07:50
可以……没签订合同从实际用工之日起算 法定假日不扣工资 加班要不低于300%的工资