用人单位解体，如何得到补偿？
用人单位解体，如何得到补偿？ 我是2002年入职本单位的，目前已经工作12年之久，并且与企业已经签订了无固定期合同，单位因经济效益不佳，现在单位经营权要被集团收回。把现在单位场地承包出去，所以要解聘我们，请问我应该会得到什么样的补偿。
1、我的工资是由岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津贴构成。
2、无固定期的补偿是否同正式职工待遇一样？
1、我的工资是由岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津贴构成。
2、无固定期的补偿是否同正式职工待遇一样？
2014-06-03 15:05 hyplea……（北京－西城区） 已有 9 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2014-06-03 15:16
你好，单位应当支付一个月工资作为补偿。
2 陈晓云律师 2014-06-03 15:28
应当支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
一样的。
一样的。
3 赵江涛律师 2014-06-03 15:37
满一年支付本人一个月的工资
4 孙新律师 2014-06-03 15:49
你好，满一年支付本人一个月的薪水。如有不解，请来电咨询
5 110网律师 2014-06-03 15:50
建议来电咨询。
6 孙新律师 2014-06-03 16:00
尽快仲裁 解决。索要赔偿。
7 徐卫东律师 2014-06-03 16:50
依据劳动法对你进行补偿
8 杨永存律师 2014-06-03 22:30
是双倍赔偿。补偿十二个月，但不加保险。最多补偿十二个月，赔偿双倍。
9 孙新律师 2014-08-05 13:32
您好，您可以要求公司补偿您12个月的工资。欢迎来电免费咨询或者面谈，我将为您作最详细的解答。