这样的问题可以受理吗？
这样的问题可以受理吗？ 在单位干了16年从未签定劳动合同.也没有所谓的五险.就是一味的工作,加班的时候也没按照规定的加班费进行补偿.节假期上班也未曾双倍工资,都只是计件工资.现在单位说裁员,当天就不让干回家了.给劳动局打电话，说超过50岁不予受理。。请问这样的话我会能到什么样的补偿呢???
2014-06-03 15:03 110+++（天津） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-06-03 16:10
仲裁时效是一年，可电话沟通说明具体情况。
2 孙新律师 2014-06-03 16:32
可以申请劳动仲裁的。
3 孙新律师 2014-06-03 17:08
双倍工资、补缴社会保险、加班工资等等。 我的补充： 2014-06-03 17:09
欢迎来电或约见咨询。不成功不收费。
4 齐志龙律师 2014-06-03 21:30
妇女50周岁不属于劳动关系
5 于海英律师 2014-06-04 09:49
可以申请劳动仲裁