可以获得什么样子的赔偿??? 从一家一般纳税人企业工作了16年,单位效益不好,就把老员工都裁下来啦.什么补偿都没给,当天就被劝说回家了.之前单位从没签订劳动合同,也没上过保险之类的..加班也没加班费等..都是计件工资.现在说让回家就都回去了.什么说法都没有,请问这种情况我们能得到什么补偿呢????肯定知道,我们也好去找单位讨个说法啥的.
2014-06-03 09:10 110+++(天津-武清区) 已有 8 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-06-03 09:16
要求 补交社会保险,支付经济补偿金。
2 陈晓云律师 2014-06-03 09:32
视为已签订无固定期限劳动合同,有权要求加班费,补交社保或社保赔偿。
单位违法裁员的,应当支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
单位违法裁员的,应当支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
3 刘秀章律师 2014-06-03 09:45
可以申请劳动仲裁,要求支付至少16个月的补偿
4 王学福律师 2014-06-03 11:42
可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2014-06-03 12:01
双倍工资、加班费、补缴社会保险等。关键看是否过了1年的仲裁时效。
6 孙新律师 2014-06-03 16:19
11个月的双倍工资,12个月的经济补偿,如有证据,可主张2年的加班费。
7 孙新律师 2014-06-03 16:59
如果在诉讼时效内,你是可以申请劳动仲裁的。
8 齐志龙律师 2014-06-03 21:44
可以仲裁
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