没有任何的在职和收入证明,如果公司不给发工资,我该怎么办? 律师老师您好:本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日,公司说我没通过试用期考核,所以让我一周内办好手续后离职!我5月份的工资根据出勤天数结算,要到6月25日发放!因为我入职不到一个月,还没签合同!而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里!我担心到6月25号,如果公司少发甚至不发我的工资,我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我,遭到人事强硬拒绝!我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横,我一进人事办公室的门,就对我说没什么欠我的,让我快出去!这种情况我该怎么办呢?我打算明天还去公司人事那里,如果人事还往外赶我,我想去劳动监察大队投诉,也需要取证吗?不知道前后需要多长时间,能派员当场帮我取得在职和收入证明吗?
2014-06-01 18:13 巴拉巴拉小魔……(上海) 已有 3 位律师回答
1 张沂峰律师 电话:13705395182 2014年06月01日 18时38分
你好收集证据
2 张向锋律师 2014-06-01 18:17
建议先收集证据。
3 陈晓云律师 2014-06-01 18:21
谈话时录音
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