怀孕后公司要求续签合同，但工作地点调换，我该怎么办？
怀孕后公司要求续签合同，但工作地点调换，我该怎么办？ 公司想辞退我，得知我怀孕后，就要续签合同，但工作地点调换，若我不同意，公司说视为我自愿放弃续签合同，我该怎么办？另外，我在公司工作快3年了，公司一直未给我交社保，公司该如何赔偿我？
2014-05-31 10:58 CH1989……（安徽－宿州） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-05-31 11:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？
4个回复续签合同上写的工作地点是“上海”，现在公司由长宁搬迁到青浦，我不去是否可以要求经济补偿？
4个回复劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
3个回复要求签订无固定期合同，公司不同意，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？
4个回复怀孕7个月了，可公司因业务转变把现在工作地点给撤了。请问我该怎么办
4个回复本人在公司工作半年可合同签的是一年，我想离职可公司要求补交保险费，我该怎么办？
5个回复如果我合同到期以后发现自己怀孕了。怎么办呀？还能要求单位续签
5个回复怀孕前夕公司不予续签合同该怎么做呢？
8个回复