你好。我想咨询1下，我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业，请问国家是怎么规定赔偿的
你好。我想咨询1下，我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业，请问国家是怎么规定赔偿的 你好。我想咨询1下，我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业，请问国家是怎么规定赔偿的。在1个是她有个特殊情况，她在企业上班3年后患癌症，现在边上班边治疗，请问以她的情况企业有权利利用改革辞退她吗？如果辞退她企业和其他人1样赔偿她后，像她这样的情况企业还要另外补偿她1定的赔偿吗？？谢谢
2014-05-27 10:40 短信用户（贵州－遵义） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-27 10:44
这是可以协商的
2 超级账号5律师 2014-05-27 10:45
你好，不属于工伤，不属于职业病的话，还是有权解除劳动合同的。
请采纳。。。
请采纳。。。
3 张书正律师 2014-05-27 10:45
可以主张经济补偿
4 唐羽生律师 2014-06-08 11:50
根据当地的国企改革政策确定。
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