关于劳动法产假 公司现在制定结婚不到10个月生孩子的不享受产假。请问现在是否有新出台这样的政策？ 
问题补充：公司认为结婚不到10个月生孩子，就是未婚先怀孕，未婚先孕就是违法所以不能享受产假。对吗？为什么？我公司有一个男同事也是因为结婚不到10个月就生小孩，就没有看护假。
请用相关法律和规章制度解释一下。谢谢！

请你向计划生育局及劳动局查询办理。