如何赔偿,如果伤害人拒赔,老板有没有怎么责任? 你好?咨询律师一个问题。
我父母亲在同一个工厂上班,我父亲管事的,前几天有个厂里不服他管制,趁我父亲没留意,也不知道用什么打的,总之就是手的上臂部分骨头被打断了,现在在医院需要动手术,我母亲在照顾。厂里的老板要她们在医院里填资料工伤,而且和老板沟通的意识是,老板只会赔偿这个月的工资。其他的赔偿老板的意思是跟他没关系要赔也是去伤害人哪里要赔偿。
现在还没有报案。我先问下,伤害人是不是构成了故意伤害罪,如果赔偿的话怎么赔,厂里的老板有没有责任。
我父母亲在同一个工厂上班,我父亲管事的,前几天有个厂里不服他管制,趁我父亲没留意,也不知道用什么打的,总之就是手的上臂部分骨头被打断了,现在在医院需要动手术,我母亲在照顾。厂里的老板要她们在医院里填资料工伤,而且和老板沟通的意识是,老板只会赔偿这个月的工资。其他的赔偿老板的意思是跟他没关系要赔也是去伤害人哪里要赔偿。
现在还没有报案。我先问下,伤害人是不是构成了故意伤害罪,如果赔偿的话怎么赔,厂里的老板有没有责任。
2014-05-26 13:14 nex350……(福建-福州) 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 电话:13810012526 2014年05月26日 13时35分
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 孙新律师 2014-05-26 13:11
先报警,然后就民事部分可以选择致害人赔偿或走工伤让老板赔偿
3 北京石建伟律师团队律师 2014-05-26 13:14
及时报案
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-26 13:40
及时报警,要求人身损害赔偿;
及时申请工伤,享受工伤待遇
及时申请工伤,享受工伤待遇
5 林传雄律师 2014-05-26 13:55
申请工伤认定。报警取证,视情况再定是否应追究打人者的刑事责任。
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