没签工作合同，每月工资只是口头说明的，在辞职后能要回工资吗
没签工作合同，每月工资只是口头说明的，在辞职后能要回工资吗 我去一家私营企业上班，从4月12日-4月30日！任职：业务经理，口头谈好一月5000元工资。结果干了半个月因工作原因与老员工发生冲突，而被迫辞职。当时老板口头答应给开工资，但现在快过去一个月了，也没给开，现在这工资还能要回来吗？现在毕竟没有合同，工资也光是口头的协议？忘回复，谢谢
2014-05-26 10:04 冰城帅男人（黑龙江－哈尔滨） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-26 10:08
这是可以要回工资的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2014-05-26 10:24
可以要回工资
3 110网律师 2014-05-26 10:12
可以要回工资，并要求赔偿的。
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-26 10:21
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2014-05-26 10:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2014-05-27 10:07
能要回来
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