你好，我之前在1公司工作。后来4月22号离职。正常每月十号开支
你好，我之前在1公司工作。后来4月22号离职。正常每月十号开支 你好，我之前在1公司工作。后来4月22号离职。正常每月十号开支。但1直没开。钱虽然不多。但心里不平衡。每天工作都近14小时。能告诉我该怎么办呢？
2014-05-22 13:14 短信用户（北京） 已有 15 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-22 13:19
可以收集证据应诉的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-22 14:57
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 北京石建伟律师团队律师 2014-05-22 13:15
可以申请劳动仲裁维权的
4 孙新律师 2014-05-22 13:18
你好，你可以收集证据，证明加班的情况，建议积极收集证据，协商解决，协商不成的可以申请仲裁维权。
5 李建成律师 2014-05-22 13:19
协商不成的话可以申请劳动仲裁
6 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-22 13:24
可向劳动监察部门投诉
7 110网律师 2014-05-22 13:27
可以诉至劳动争议仲裁委员会，确认劳动关系。
8 孙新律师 2014-05-22 13:30
可以申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2014-05-22 13:37
可以主张加班费，以及拖欠工资。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 常路律师 2014-05-22 14:19
您好，可以申请劳动仲裁
11 徐卫东律师 2014-05-22 14:21
可以要求给付全月的工资
12 朱孟喜律师 2014-05-22 15:03
去单位所在地的劳动监察大队 投诉 其会帮你拿回
13 孙新律师 2014-05-22 15:53
不支付工资违法，可以申请劳动仲裁要求支付工资并支付加班费。
14 李同红律师 2014-05-22 16:10
可以申请劳动仲裁维权。
15 怀向阳律师 2014-05-22 16:11
你好，用人单位不发工资，你可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好 我是之前原单位哺乳假没休完，后来到新单位公司也了解我宝宝未满1周 也就没提哺乳假的事
5个回复你好，我想咨询1下我辞职不按正常程序的情况下，在之前公司给我们培训的费用该扣除吗
4个回复尊敬的律师你好！我之前在苏州工业园区工作，我想问下 我4月12号离职的
7个回复职员离职，工作没按正常程序交接造成公司损失，公司是否想他索赔损失
12个回复李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？
4个回复我在公司工作了8年.不想做了.正常离职.请问能领到失业金吗.怎么领
4个回复你好，我是1名物流公司的司机，在这个公司工作有4年了。从这个月开始，腰1直疼，后来发展到腿也疼起来
2个回复你好， 1我在公司工作了7年，但是在中途公司叫我们填了1份离职书
4个回复