你好 我是之前原单位哺乳假没休完，后来到新单位公司也了解我宝宝未满1周 也就没提哺乳假的事
你好 我是之前原单位哺乳假没休完，后来到新单位公司也了解我宝宝未满1周 也就没提哺乳假的事 你好 我是之前原单位哺乳假没休完，后来到新单位公司也了解我宝宝未满1周 也就没提哺乳假的事，我以为不是在本单位生的休不了，后来发现有同事1样的情况 然后也有休哺乳假 我就打电话去问 他们说应该可以要报备 还说为什么当时入职没说 我当时说了 人事的没提过而已。现在也同意我休了，但之前的不给补休。我觉得不合理 这个我能争取补休吗？
2014-05-21 13:28 短信用户（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-21 14:17
可以申请仲裁的
2 110网律师 2014-05-21 14:11
可以申请劳动仲裁维权
3 陈晓云律师 2014-05-22 07:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-05-22 09:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-05-22 14:00
可以通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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