上班未满半年发生了工伤评为９级，不知补偿金如何计算-开心法人

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上班未满半年发生了工伤评为９级，不知补偿金如何计算

上班未满半年发生了工伤评为９级，不知补偿金如何计算我妻于２０１３年１０月--２０１４年１月其间受工伤，２０１４年５月２０日评残级为９级，工作未满一年不知道补偿金如何计算，是按半年的平均工资来算吗？每月底薪１５５０+岗位４５０,加班另算，烦请各位百忙之中抽点空帮我解决烦脑，谢谢了，

2014-05-21 10:53 132683……（广东－广州）已有 4 位律师回答

1 刘振海律师电话：13380035775 2014年05月21日 11时51分

九级工伤离职赔19个月工资，按统筹地区上年度职工平均工资的60%算约3000元一个月。
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准

2 江珍来律师 2014-05-21 10:58

在广州的话，至少按照3000元左右来计算你妻子的月工资，九级的话差不多也有十几万左右。具体可以进我网站参考相关案例。

3 110网律师 2014-05-21 11:07

可以参照实际工资赔偿

4 孙新律师 2014-05-21 11:10

可以申请劳动仲裁。