民工工伤怎么赔偿？负责人拒绝赔偿是否可以起诉呢？
民工工伤怎么赔偿？负责人拒绝赔偿是否可以起诉呢？ 民工工伤怎么赔偿？负责人拒绝赔偿是否可以起诉呢？
2014-05-19 07:58 短信用户（浙江－嘉兴） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-05-19 10:55
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-05-19 12:05
申请工伤
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-05-19 12:06
可以申请工伤认定。仲裁起诉都可以。有需要可以联系。
4 陈晓云律师 2014-05-19 08:47
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
拒不赔偿的，申请仲裁。
拒不赔偿的，申请仲裁。
5 朱新娟律师 2014-05-19 08:57
可以，先申请工伤认定
6 110网律师 2014-05-19 10:14
你好，具体看伤残情况，拒绝赔偿可以起诉要求其承担赔偿责任。
7 110网律师 2014-05-19 22:21
工伤认定后申请仲裁。
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