实习协议上说实习不满三个月公司有权不发工资，这合理吗？
实习协议上说实习不满三个月公司有权不发工资，这合理吗？ 4月1日到一家公司实习，实习协议上有说不满三个月公司有权不结清工资，但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能白干，又让我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，就拿协议上的规定来搪塞我，现在不发工资，怎么办？？
2014-05-17 12:39 alice1……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 李芬团队律师 2014-05-17 12:41
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
2 孙新律师 2014-05-17 12:49
可以申请劳动仲裁。
3 刘祖虎律师 2014-05-17 12:50
劳动监察大队
4 110网律师 2014-05-17 12:52
不合理。。
5 110网律师 2014-05-17 13:10
协议违法，协议内容无效的，可以向劳动监察大队投诉。
6 超级账号5律师 2014-05-17 13:43
可以向当地劳动监察部门投诉。
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