不是提前三十天辞职
不是提前三十天辞职 两年前签合同 现在是没有提前三十天辞职而是提前十五天 经理却迟迟不批 请问我还能拿到工资吗？之前走的两位同事提前十天交辞职表她当面签 第二月还能拿到工资 问题在于如果她不批我能否拿工资呢？
2014-05-17 01:42 405033……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014年05月17日 08时25分
可以申请劳动仲裁要求支付工资
2 孙新律师 2014-05-17 01:47
可以申请劳动仲裁。
3 张 静律师 2014-05-17 05:35
可以要求支付工资
4 110网律师 2014-05-17 07:39
可以申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2014-05-17 07:53
有权得到工资，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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