如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？
如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？ 如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？
2014-05-16 13:35 gxw112……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 钱亚芳律师 电话：13516808493 2014年05月16日 13时38分
需要提前30天通知单位。
2 110网律师 2014-05-16 13:18
想辞职就辞职，没什么后果。
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