入职时无签劳动合同,无填入职表,未过试用期,辞职老板不发工资怎样处理? 入职时无签劳动合同,无填入职表,未过试用期,现在我要辞职老板不给我发工资,我现在应该怎样处理?
2014-05-16 08:26 叶子怡度yy(广东-清远) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-05-16 08:39
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-05-16 09:34
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金、工资
3 杜均品律师 2014-05-16 10:51
可以申请劳动仲裁。
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1个回复还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
1个回复没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办?
0个回复未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
3个回复工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,
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