员工在公司内嬉笑打闹造成的伤害该怎么赔偿 我们几个员工在公司内打扫卫生 以下简称为A B C D。 A先用水去泼B， 然后B用小桶接了半桶水准备泼A， A见状，想要逃离，却不料因为地滑导致摔伤锁骨骨折，完了我们几个一起对公司隐瞒事实，公司把A受伤当为工伤处理，医药费花费共计两万五千元左右，A目前已经出院，却想要问公司索赔误工费精神损失费共计十二万，但是公司目前已经知道真实的事情经过，拒绝赔偿，然后A和其家人报警，然后警察把我们叫去竟然做思想工作，说需要公司，B,C,D都要赔偿，我想请问一下这件事情公司需不需要赔偿？我是C，我个人感觉跟我无关，我只是一个旁观者，而警察做思想工作的时候却要C和D也要赔偿，这是不是警察在故意偏袒A和其家人？公司也有规定员工之间不许嬉戏打闹。

如果如你所述，ＣＤ是没有责任　的。

你好，你没有责任，不需要赔偿

需要申请工伤认定的。

相互玩耍嘻嘻导致伤害不是工伤，公司不应该承担，嘻嘻伤害直接侵权人应该承担赔偿，受害人也有一定过错可以减轻侵权人赔偿责任。其他人无责任，不应赔偿。

你们没有过错，不承担赔偿责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你和公司都没有责任，无需赔偿，应由侵权人B对A承担赔偿责任。

你好，直接由侵权人承担责任就好了。