工资问题
工资问题 公司和我谈的工资为3500/月，可是发工资时分两张卡打钱一张卡打2500一张卡打1000（不同银行）。公司给我交的五险一金是按照2500元那张卡为工资标准交的。去公司询问得到的答复是2500元那张卡是基本工资1000元的卡是奖金（只是口头上的 没有书面形式的）这样合法吗 这样公司是不是涉嫌偷税漏税我要是举报需要哪些证据。
2014-05-15 10:55 喷气式比目鱼（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2014年05月15日 10时57分
不合法，向劳动局投诉。
3500元还不用交税。
3500元还不用交税。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-15 11:00
可以诉讼的
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-05-15 11:10
可以依法投诉。
4 张勇律师 2014-05-15 10:55
可可以依法投诉。
5 孙新律师 2014-05-15 11:05
可以到税务部门举报。
6 马军烨律师 2014-05-15 11:19
您好，
到税务部门举报。
到税务部门举报。
7 张俊杰律师 2014-05-15 11:21
可以依法投诉。