因已离职,单位拖欠提成. 单位在过年期间有个较大的推广,我当时做了几笔提成,后来一个月后离职。当时因为单位内部原因,没跟当月工资一起发出,同事告知我这笔提成都已批,会在下个月发。而实际上是其他同事的在这个月初才收到,就是说这笔数拖了两个月,我也已经离职两个月。期间都是同事打听的消息,单位并未通知过我。现在人力部说我已经离职,所以这笔提成不发给我。
请问我有什么办法能追回。我已不在北京,劳动仲裁有用吗
请问我有什么办法能追回。我已不在北京,劳动仲裁有用吗
2014-05-14 16:00 tinx(北京-朝阳区) 已有 14 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-05-14 16:02
可以仲裁的
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2014-05-14 16:18
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 张勇律师 2014-05-14 16:01
你好,有用的。
4 张书正律师 2014-05-14 16:02
可以劳动仲裁的
5 申维丰律师 2014-05-14 16:03
您好,建议申请劳动仲裁。
6 常路律师 2014-05-14 16:04
您好,可以申请劳动仲裁
7 李建成律师 2014-05-14 16:07
可申请劳动仲裁维权
8 110网律师 2014-05-14 16:13
你好,根据你的描述,可以立即进行劳动仲裁,有用的。
9 孙新律师 2014-05-14 16:14
可以申请劳动仲裁。
10 110网律师 2014-05-14 16:29
建议申请劳动仲裁。
11 王德民律师 2014-05-14 16:38
您有权申请仲裁,这属于单位拖欠劳动报酬,应当支付赔偿金的。
12 孙新律师 2014-05-14 18:07
可以申请劳动仲裁维权
13 李同红律师 2014-05-14 18:57
你好,建议委托律师申请劳动仲裁维权。
14 怀向阳律师 2014-05-15 10:20
您好,建议申请劳动仲裁。