单位发现我怀孕就要辞退我！
单位发现我怀孕就要辞退我！ 我在单位上班，单位发现我怀孕了就要辞退我，这时候我已经怀孕7个月了，我该怎么办？有这样欺负人的吗？
2014-05-13 20:15 bandao……（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 迟本波律师 电话：13361330078 2014-05-14 21:13
申请仲裁解决
2 周俊岭律师 2014-05-13 20:19
你可以申请劳动仲裁维权。用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同。《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
3 孙新律师 2014-05-13 20:28
可以申请劳动仲裁。
4 徐学春律师 2014-05-14 14:42
单位违法。。。。。。。。
如辞退的，可以要双倍补偿。。。。。。。。
协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。。
如辞退的，可以要双倍补偿。。。。。。。。
协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。。