关于聘用合同及非正规就业的问题
关于聘用合同及非正规就业的问题 本人与2007年3月1日开始在街道办事处开始上班，当初签订的是聘用合同，甲方是上海市闸北区共和新路街道社区事务工作总站，乙方是本人，合同期限是2007年3月1日至2008年2月29日，之后并没有续签合同，但实际仍然在街道办事处上班，从街道文印室调到了社区事务工作总站，之后又调动到了统计站，这些部门都在街道办事处以内的。
最近我问街道组织科为什么没给我缴纳公积金，他们告诉我是非正规就业，但我上网查了，非正规就业指的是没有签订劳动合同的，我这个情况算是签订过劳动合同吗？我也查了一下，聘用合同也算是劳动合同的一种，我可以去申诉让他们给我加公积金吗？如果我辞职，我又能得到什么补偿呢？
最近我问街道组织科为什么没给我缴纳公积金，他们告诉我是非正规就业，但我上网查了，非正规就业指的是没有签订劳动合同的，我这个情况算是签订过劳动合同吗？我也查了一下，聘用合同也算是劳动合同的一种，我可以去申诉让他们给我加公积金吗？如果我辞职，我又能得到什么补偿呢？
2014-05-13 14:12 lujial……（上海） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-13 14:15
这是可以诉讼的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-05-13 14:16
可以要求补缴
3 孙新律师 2014-05-13 14:23
可以申请劳动仲裁。
4 韦云律师 2014-05-13 14:34
你好，非正规就业目前没有规定强制缴存住房公积金。咨询电话12329。
5 李军律师 2014-05-13 14:48
建议你去公积金管理中心投诉。
6 陈晓云律师 2014-05-13 14:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2014-05-13 16:12
您好，
建议申请劳动仲裁。
建议申请劳动仲裁。
8 原丹律师 2014-05-13 17:12
可以要求补缴