工作五年，没有合同，没有保险，因为不是正式员工
工作五年，没有合同，没有保险，因为不是正式员工 因为不是单位的正式员工，工作快五年了，什么保险也没有，也没有合同，这样合理吗？
2014-05-13 08:22 fei222……（内蒙古－赤峰） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-05-13 08:28
要求经济补偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-13 09:53
这是有经济补偿的
3 赵红霞律师 电话：13847961818 2014-05-14 09:10
单位应缴纳五险。并支付不签订书面劳动合同的双倍工资。
4 陈晓云律师 2014-05-13 08:23
视为已签订无固定期限劳动合同，有权要求补社保或社保赔偿。
有权辞职并要求经济补偿。
有权辞职并要求经济补偿。
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