没休正常产假公司并要去调离岗位
没休正常产假公司并要去调离岗位 我咨询一下，由于工作性质怀孕时一直正常上班跑外勤一直上到住院做剖腹产。公司要求产假产休1个月，如果想休满产假就调离岗位。现在我还在产假中，由于工作中出现点问题公司要求调离我岗位。在这种情况下公司违反劳动法吗？我不想调离岗位应该怎么做？谢谢
2010-11-04 11:56 rachel……（天津） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-11-04 23:15
属于违法，可以倒劳动监察投诉。
2 孙新律师 2010-11-04 15:41
是否能调离岗位，需要你们双方协商。
3 齐志龙律师 2010-11-04 17:22
协商不成申请仲裁
4 孙新律师 2010-11-05 20:56
合同期内公司不能擅自调整岗位，你可以不接受，也可以申请仲裁，要求维持原岗位。